大神小说 - 都市小说 - 重生之文娱高手在线阅读 - 第三十五章 理顺

第三十五章 理顺

        股权激励是一家公司发展壮大必不可少的战略手段。主要目的就是为了吸引人才、留住人才。

        对于优秀人才来说,其身价不仅取决于固定工资的高低,更取决于其所拥有的股权或期权的数量和价值。

        另外,拥有股权或期权也是一种身份的象征,是满足员工自我实现需求的重要筹码。所以,吸引和保留高层次人才,股权激励不可或缺。

        而且从员工变为老板,工作心态也会随之而变。他们定然会更加关心企业的经营状况,也会极力抵制一切损害企业利益的不良行为。

        分配股权这件事朱子清早就在考虑。他的公司才刚刚建立,立足未稳。经营的产品说起来根本就没有什么技术含量,发展到现在利用的就是别人的思维误区。

        竞争对手出于以往的经验,认为即时通讯行业利润小不值得花那么大代价去经营,根本就没有把他放在眼里他才能安心发展。

        一旦那些网络巨头发现有利可图,很轻易就能摸清这里面的门道。到时候他根本就不是别人的对手。

        现在他就是要和别人打个时间差,在竞争对手反应过来之前完成布局。等到那些人发现有利可图的时候,他大势已成不怕任何对手了。

        但想顺利发展到那一部,就必须增强公司的凝聚力。让优秀人才能安心工作。

        不要到时候这些掌握公司机密的人觉得待遇不好,拿着这些创意投奔其他网络公司,那他就有的哭了。

        而且朱子清又是甩手掌柜,公司运营全靠在座的人员管理。让他们真正成为微星公司的一份子,他们才能安心工作。

        朱子清也能更放心的把公司交给他们管理。这是双赢。所以分配股权势在必行。

        听到年终要奖励股权,在座的人一下变得兴奋起来。就连一直安若泰山的甘卓和高洁两人眼睛都亮了起来。

        股权啊,谁不心动。如果是一家没有前途的公司的股权,给再多他们都不稀罕。可作为微星公司的高层管理人员,他们比谁都明白这家公司的潜力。

        发展好了,这必然又是一家网络巨头。能成为一家网络巨头的董事会成员兼高层管理人员。比赚钱更让他们心动。

        “朱总,你说的是真的?”有人不敢置信的问道。

        “当然是真的,如果公司发展良好,业绩突出的员工都将获得股权奖励。获得股权的多少。和你们的业绩直接挂钩。”朱子清看着兴奋的管理团队成员,眼中浮起微笑,强调道:

        “不只是在座的各位。公司全部成员包括普通员工,有重大贡献的全部都可以获得股权奖励。所以诸位回去之后请把这个消息告诉所有员工。”

        “啪啪啪……”现场响起了热烈而持久的掌声。

        在座的除了甘卓高洁等有限的三五人,其余人以前只是普通打工仔。有些甚至连一份正儿八经的工作都找不到。现在却有可能获得股权成为一家公司的股东,如何能不兴奋。

        林宝儿一双妙目痴痴的望着朱子清,她在他的身上看到了独属于上位者的威严,虽然只有很少的一丝。

        掌声响起的那一刻她就知道,眼前这一群人已经被他揉捏到一起成为了一个真正的团队。虽然这只是暂时的,但她相信在他的带领下,这个团队只会越来越凝聚越来越强。

        一种骄傲的情绪横贯心田,这才是我林宝儿的男人。冯秋雨那种靠着家世过上优渥生活而又自觉了不起的人,和他一比简直一无是处。

        “好了,好消息说过了。现在我们继续商讨业务问题。”朱子清并没有发现林宝儿的情绪变化。压了压手等大家安静下来,才继续笑着说道。

        “公司发展出乎意料的好,所以很多计划都要提前。手机客户端的开发工作一定要放在重中之重,用最快的速度完成抢占市场……

        我上次给你们的那两个游戏策划也要马上着手制作出来,尽快推出……”

        朱子清明显的能感觉到公司的这些人对他的态度不一样了。会议刚开始的时候,他说话两侧的人只是礼貌的听。而现在,他的每说一句话这些人都会用笔记录下来。

        从这个细节他知道,这一群人真正把他当作微星公司的老板了。

        等朱子清讲完,甘卓坐直身子,语气里明显带着尊敬的说道:“朱总。如果把这些全部提上日程,人手就不够了。”

        “那就继续招,直到够用为止,就是多招一些也没事。但切记宁缺毋滥。”朱子清一挥手。霸气的说道:

        “这些人都要当成骨干来培养,让他们尽快融入团队。不要怕人多浪费资源。后面我还有大计划要做,需要的人手更多。现在就当储备人才了。”

        “好。”甘卓振奋的应道。

        公司规模扩大,他这个ceo的权力也就更大。而且朱子清说后面还有大计划,说明公司的前途更加光明。他怎么会不兴奋。

        接下来,大家又一起讨论了各部门的划分。人员分配等方面的事情。

        公司草创,以前的部门划分都是根据实际需要临时组建的,并不规范。包括各部门的主管也都是甘卓等人提拔的,没有经过朱子清的任命。

        趁着这个机会,朱子清等人又重新划分了各部门,确认了各部门的职责。然后朱子清又亲自任命了部门主管。

        当然,这个划分也只是暂时的以后肯定还会有变动。但雏形已经建立了起来,以后只要在这个基础上进行微调就可以了。

        经此一事朱子清彻底奠定了自己在公司的地位树立了威信,完全掌握住了公司。就算有人想挑战他的地位,也不太可能了。

        会议一直进行到金乌西坠兔东升,要不是大家饥肠辘辘饿得不行,估计还结束不了。不过总算是商讨出了一个大致的方案。

        具体怎么实施,就是甘卓等人的事情了。朱子清只要负责监督签字就行。不过可以想见,接下来的两天他也不会轻松。

        一想到还有一个版权出售的谈判要参加,朱子清就忍不住哀嚎起来,做人真的太累了。(未完待续。)

        ps:    公司的事情暂告一段落。接下来就是娱乐圈了,林贝儿的青歌赛之行,小说影视改编……嗯,顺便求点推荐票。一天只有可怜的二十推荐,好心酸啊。